贾斯汀·席拥有超过20年的企业战略管理、领导力发展和管理辅导经验。贾斯汀专注于组织的战略增长和可持续发展，以及领导力，他坚持采用面向解决方案的辅导模型，帮助客户在复杂环境中成功应对组织变革。 他的目标是帮助客户建立以价值为基础的领导文化，激发组织创新和可持续发展的动力。贾斯汀一直以自己的专业精神和远见卓识来帮助客户发展理性和有预见性的市场分析模型，培养成熟的投资理念，并以新的视角有效地帮助客户实现个人绩效和组织目标，提高信心、士气并迎接挑战。 贾斯汀在咨询和培训公司工作多年，后来创办了远见国际（Visionary International）。他曾在中国科学院和悉尼大学学习，主攻应用心理学和教练心理学硕士专业。